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中共十九大選出新一屆7常委，平均年齡逾60歲。如此安排令外界迷糊，究竟已獲黨內共識的接班人制度是否變了調？習近平是否二十大後將調整組織架構，常委制變主席制，延續習思想，以鞏固「中國夢」的基礎。

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這一構想不是沒好處。主席制利於事權集中，有利打破「九龍治水」。王滬寧去年為習核心提出「新權威主義」，就表明強化個人權威才能過渡到制度權威。事實上，過去建立「隔代指定繼承人」接班制，容易產生雙重權力中心的弊端。但要改變常委任期，卻存在更大問題。復旦大學研究員宋魯鄭認為，中國政治模式之所以穩定，在於有效解決黨內權力分配和制度性有序傳承。用最廉價成本甄補最優秀人才，能避免民主制度的政治平庸化。十八大後講究政治規矩與政治紀律的習近平，很難想像會朝這方向思考。其次，雖然黨章未規定黨職、軍職的任期制，但做為三位一體，黨領袖必然兼任國家主席，《憲法》則明文規定國家主席任期兩屆。除非修憲，但這涉及龐大工程。其三，十八大如果是為「習核心」奠基，那麼十九大後所有建政工程進入深水區，如果5年後習政績斐然便罷，如果治國理政不能立竿見影，翻轉常委制恐難獲黨內認同。唯一可能是，習已獲黨內認同，從政治局內尋接班人。十九大選出的政治局委員，「60後」包括胡春華、陳敏爾、丁薛祥3位。5年後的中國領導人，或從其中出現。一代人有一代人的長征路，打破年齡界限，將阻礙人才更替。相信習近平也會有同樣的思考。(旺報)

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